{"id":27514,"date":"2024-12-12T07:00:00","date_gmt":"2024-12-12T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/highest-darmstadt.de\/?p=27514"},"modified":"2026-01-11T21:43:50","modified_gmt":"2026-01-11T20:43:50","slug":"zuwanderung-leicht-gemacht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/highest-darmstadt.de\/de\/news\/sucess-story\/zuwanderung-leicht-gemacht\/","title":{"rendered":"Zuwanderung leicht gemacht!\u00a0"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n
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Deutschland braucht Fachkr\u00e4fte, dringend. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW K\u00f6ln) warnt: Ohne Zuwanderung fehlen dem Arbeitsmarkt jedes Jahr rund 400.000 Arbeitskr\u00e4fte, denn die einheimische Erwerbsbev\u00f6lkerung schrumpft aufgrund des demografischen Wandels rapide. <\/strong><\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n

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Doch komplizierte Einwanderungsverfahren stellen internationale Talente, deutsche Unternehmen und auch Hochschulen oft vor gro\u00dfe H\u00fcrden.\u00a0 Hier setzt \u201eOptiMigration\u201c an: Ines dos Santos Tlijani und Gustavo Campa Valenzuela, Gr\u00fcnder:innen eines innovativen Start-ups in Zusammenarbeit mit der TU Darmstadt, arbeiten an einer digitalen Plattform, die den Einwanderungsprozess bei der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde revolutionieren soll. Herzst\u00fcck ist ein KI-gest\u00fctzter Chatbot, der Antragsteller:innen durch die B\u00fcrokratie f\u00fchrt – schnell, effizient und benutzerfreundlich. <\/strong><\/p>\n

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Im Interview erz\u00e4hlen die beiden, wie ihr Unternehmensvorhaben die Einwanderung transformieren k\u00f6nnte, welche Herausforderungen sie als Gr\u00fcnder:innen meistern m\u00fcssen und warum sie \u00fcberzeugt sind: \u201eWir brauchen ein optimiertes und zukunftsorientiertes Zuwanderungssystem, um den Innovationsstandort zu sichern. Und wir m\u00fcssen daf\u00fcr sorgen, dass Unternehmen und internationale Talente noch schneller zusammenfinden.\u201c<\/strong><\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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HIGHEST:<\/strong> Wie kann eine KI-Anwendung dabei helfen, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen f\u00fcr ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte und Studierende schneller zu erteilen?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Gustavo Campa Valenzuela<\/strong>: \u201eUnsere Plattform soll vor allem die typischen repetitiven Aufgaben \u00fcbernehmen, die viel Zeit in Anspruch nehmen. Sie kann zum Beispiel die Unterlagen der Antragsteller direkt auf Vollst\u00e4ndigkeit pr\u00fcfen, beim Ausf\u00fcllen der Formulare unterst\u00fctzen und dabei helfen, h\u00e4ufige Fehler zu vermeiden. Das spart sowohl den Antragstellern als auch den Beh\u00f6rden unglaublich viel Zeit. Eine Besonderheit der Plattform ist, dass sie den Antragsteller in seiner Sprache durch den gesamten Prozess f\u00fchrt – das ist essenziel, wenn man kein Deutsch spricht. Sobald der Antrag online korrekt erfasst wurde, kann er direkt digital an die Beh\u00f6rden \u00fcbermittelt werden, so dass keine unn\u00f6tigen Verz\u00f6gerungen entstehen.\u201c<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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HIGHEST: <\/strong>Kann man mithilfe dieser Plattform schon vor dem Gang zur Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde den ganzen Papierkram erledigen?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Ines dos Santos:<\/strong> \u201eJa, genau das ist das Ziel. Die Plattform soll es den Antragstellern erm\u00f6glichen, alle erforderlichen Unterlagen bereits online hochzuladen und zu pr\u00fcfen. Wenn sie dann zur Beh\u00f6rde gehen, dann ist schon alles vorbereitet. Das hei\u00dft, die erforderlichen Unterlagen sind korrekt ausgef\u00fcllt, vollst\u00e4ndig und vorgepr\u00fcft, sodass der Termin bei der Beh\u00f6rde lediglich zur \u00dcberpr\u00fcfung der Originalit\u00e4t der Dokumente dient.\u201c<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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HIGHEST:<\/strong> Was ist denn grunds\u00e4tzlich das Problem f\u00fcr alle Beteiligten: f\u00fcr die Antragsteller, f\u00fcr die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rden, f\u00fcr die Arbeitgeber und die Universit\u00e4ten?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Gustavo:<\/strong> \u201eDas Grundproblem ist eigentlich, dass der ganze Prozess unglaublich kompliziert und ineffizient ist. F\u00fcr die Antragsteller ist es frustrierend, weil sie oft monatelang auf Termine oder Entscheidungen warten m\u00fcssen. Hinzu kommen Sprachbarrieren und ein Papierkrieg, der einfach \u00fcberfordern kann. Auf der anderen Seite sind die Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rden v\u00f6llig \u00fcberlastet. Sie stehen vor der Aufgabe, den Spagat zwischen Effizienz und Gr\u00fcndlichkeit zu schaffen, um das Verfahren sowohl fair als auch sicher zu gestalten. Die Mitarbeiter:innen haben aber viel zu viele Antr\u00e4ge und veraltete IT-Systeme, die ihre Arbeit noch schwieriger machen. Die meisten Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rden sind nicht ausreichend digitalisiert. Vielerorts sind Faxger\u00e4te das Mittel der Wahl, um Dokumente zu verschicken. Und das im Jahr 2024!<\/p>\n

F\u00fcr Arbeitgeber und Hochschulen bedeutet dies, dass sie ihre Fachkr\u00e4fte oder Studierenden nicht rechtzeitig erhalten, was die internationale Attraktivit\u00e4t von deutschen Institutionen verringert. Es ist eine Lose-Lose-Situation f\u00fcr alle\u201c.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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\n Gustavo Campa Valenzuela, M.Sc. Entrepreneurship & Innovation Management Credits: Heike J\u00fcngst <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n <\/div>\n\n

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HIGHEST:<\/strong> Gustavo, Du machst als Mexikaner immer wieder die bisweilen entw\u00fcrdigende Erfahrung mit den Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rden. Was geht da vor? Und wie f\u00fchlt sich das an?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Gustavo:<\/strong> \u201eEhrlich gesagt ist es sehr erniedrigend. Man steht mitten in der Nacht stundenlang in der Schlange, oft drau\u00dfen in der K\u00e4lte, und wei\u00df nicht, ob man am Ende des Tages \u00fcberhaupt weiterkommt. Manchmal bekommt man widerspr\u00fcchliche Informationen oder Unterlagen gehen verloren. Ich habe zum Beispiel zuerst an der Universit\u00e4t Ilmenau studiert und dort meinen Bachelor gemacht. F\u00fcr meinen Master in Entrepreneurship bin ich dann an die TU Darmstadt gewechselt. Die Unterlagen von der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde in Th\u00fcringen sind nie in Darmstadt angekommen!!! Man hat das Gef\u00fchl, man muss st\u00e4ndig beweisen, dass man hier sein darf, obwohl man alles richtig macht. Das ist wirklich belastend, emotional und mental\u201c.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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\n Ines dos Santos Tlijani, B.A. Moderne Fremdsprachen, Kulturen und Wirtschaft Credits: Heike J\u00fcngst <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n <\/div>\n\n

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HIGHEST:<\/strong> Ines, Du arbeitest in einer Rechtsanwaltskanzlei, die sich auf das Migrationsrecht spezialisiert hat. Ist das deutsche Einwanderungsrecht derart kompliziert?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Ines:<\/strong> \u201eJa, leider ist es wirklich so kompliziert. Die Gesetze \u00e4ndern sich st\u00e4ndig und es gibt so viele verschiedene Anforderungen, die man beachten muss. Viele unserer Kunden f\u00fchlen sich v\u00f6llig verloren und brauchen dringend Unterst\u00fctzung. Es ist wirklich schade, dass man so viel Fachwissen braucht, um so etwas Grundlegendes wie eine Aufenthaltsgenehmigung zu bekommen.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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HIGHEST:<\/strong> Wer alles profitiert von Eurer Plattform?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Gustavo:<\/strong> \u201eDas Sch\u00f6ne ist, dass wirklich alle am Einwanderungsverfahren Beteiligten davon profitieren. F\u00fcr die Antragsteller wird das Verfahren einfacher und schneller. Die Mitarbeiter in den Beh\u00f6rden haben weniger Stress, weil sie keine unvollst\u00e4ndigen oder fehlerhaften Antr\u00e4ge mehr bearbeiten m\u00fcssen. Die Arbeitgeber k\u00f6nnen ihre internationalen Fachkr\u00e4fte schneller einstellen und die Hochschulen werden attraktiver f\u00fcr internationale Studierende. Es ist ein Gewinn f\u00fcr alle.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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HIGHEST:<\/strong> Mit dem Konzept f\u00fcr \u201eOptiMigration\u201c wollt Ihr im Laufe des Jahres 2025 ein Start-up gr\u00fcnden. Wie seid Ihr darauf gekommen, aus dem komplizierten deutschen Einwanderungsgesetz ein Gesch\u00e4ftsmodell zu machen?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Gustavo<\/strong>: \u201eDie Idee kam uns ehrlich gesagt aus eigener Erfahrung. Wir haben gesehen, wie schwierig und nervenaufreibend das sein kann, und dachten: Das muss besser gehen. Wir haben uns angeschaut, was mit moderner Technologie m\u00f6glich ist, und gesehen, dass hier ein riesiger Bedarf besteht. Es war also eine Mischung aus pers\u00f6nlicher Betroffenheit und dem Wunsch, ein echtes Problem zu l\u00f6sen.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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HIGHEST:<\/strong> Ihr habt das Konzept zu eurer Idee beim TU-Ideenwettbewerb eingereicht und seid direkt Finalisten geworden. Euere Innovation st\u00f6\u00dft auf ein riesiges Interesse. Wie geht ihr jetzt weiter vor?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Ines:<\/strong> \u201eIm n\u00e4chsten Schritt werden wir unsere Kooperationen vertiefen. In Kooperation mit dem International Service der TU Darmstadt und Unterst\u00fctzung von HIGHEST und Vizepr\u00e4sident Prof. Dr. Thomas Walther arbeiten wir eng mit der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde Darmstadt zusammen, um sicherzustellen, dass die Plattform genau die Probleme l\u00f6st, die in der Praxis auftreten. Workshops und das Feedback der Nutzer sind dabei sehr wichtig. Au\u00dferdem planen wir, unser Konzept noch bekannter zu machen, um weitere Unterst\u00fctzer zu gewinnen.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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\n Schafften es mit ihrer Idee aus dem Stand ins Finale des TU Ideenwettbewerb 2023: Co-Founder von OptiMigration Ines und Gustavo Credits: OptiMigration <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n <\/div>\n\n

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HIGHEST: <\/strong>Wo steht ihr gerade mit eurer Gr\u00fcnderreise?<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Gustavo:<\/strong> \u201eDerzeit suchen wir vor allem Softwareentwickler, die uns bei der technischen Umsetzung der Plattform unterst\u00fctzen. Parallel dazu sprechen wir mit potenziellen Investoren und suchen nach F\u00f6rdermitteln, um die Finanzierung sicherzustellen. Es ist also eine sehr spannende Phase und wir Blicken mit gro\u00dfer Freude in die Zukunft!<\/p>\n

Das Interview f\u00fchrte Heike J\u00fcngst. <\/em><\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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