{"id":33089,"date":"2025-12-03T07:00:00","date_gmt":"2025-12-03T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/highest-darmstadt.de\/?p=33089"},"modified":"2026-05-11T01:15:40","modified_gmt":"2026-05-10T23:15:40","slug":"female-founders-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/highest-darmstadt.de\/de\/news\/news\/female-founders-2025\/","title":{"rendered":"Female Founders 2025"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n
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Mit \u201eFemale Founders\u201c haben die Technische Universit\u00e4t (TU) Darmstadt, die Goethe-Universit\u00e4t Frankfurt und die Hochschule Darmstadt (h_da) 2025 erstmals ein gemeinsames Begleitprogramm zu EXIST Women umgesetzt. Es unterst\u00fctzte Frauen dabei, ihre unternehmerische Pers\u00f6nlichkeit zu st\u00e4rken, Ideen zu entwickeln und neue Perspektiven f\u00fcr Studium und Karriere zu gewinnen.<\/p>\n

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Ein Programm er\u00f6ffnet neue Perspektiven<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n \n \n \n

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W\u00e4hrend das Jahr 2025 von zahlreichen Entwicklungen in der regionalen Gr\u00fcndungslandschaft gepr\u00e4gt war, setzte das erstmals durchgef\u00fchrte Begleitprogramm \u201eFemale Founders\u201d einen besonderen Akzent. Die TU Darmstadt, die Goethe-Universit\u00e4t Frankfurt und die Hochschule Darmstadt hatten sich zusammengeschlossen, um Frauen in der fr\u00fchen Phase einer m\u00f6glichen Gr\u00fcndung<\/a> zu begleiten \u2013 lange bevor Businesspl\u00e4ne oder Teams feststanden.<\/p>\n

Rund 24 Frauen nahmen teil, acht davon \u00fcber HIGHEST an der TU Darmstadt. Unter der Leitung der Gr\u00fcndungsberaterin Simone L\u00fchl begann das Programm im April mit einem gemeinsamen Kick-off. Es umfasste mehrere Workshops, Mentoring-Termine und hochschul\u00fcbergreifende Austauschformate und endete im Dezember.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n \n \n \n \n

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Frauen st\u00e4rken, Ideen formen<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n \n \n \n

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Das Programm richtete sich an Studentinnen, Absolventinnen und Wissenschaftlerinnen, die Orientierung suchten oder herausfinden wollten, ob das Unternehmertum ein m\u00f6glicher Weg f\u00fcr sie sein k\u00f6nnte. Eine konkrete Gesch\u00e4ftsidee war keine Voraussetzung. Wichtiger war die Bereitschaft, die eigene Rolle als Gr\u00fcnderin zu erkunden, neue F\u00e4higkeiten zu entwickeln und sich mit anderen Frauen zu vernetzen.<\/p>\n

Die Teilnehmerinnen erhielten individuelles Mentoring, besuchten Workshops zu Themen wie unternehmerischem Denken, Selbstbild, Teamf\u00fchrung und Pitching und konnten die Infrastruktur der Hochschulen nutzen. Dazu geh\u00f6rten unter anderem Prototyping-Werkst\u00e4tten und Angebote zum 3D-Druck. Veranstaltungen wie das von HIGHEST initierte INNODAY25 – Side Event „Female Networking Lunch (Women only) und der EXIST-Women Gemeinschaftsstand st\u00e4rkten zus\u00e4tzlich die Vernetzung \u00fcber Hochschulgrenzen hinweg.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n

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Wenn ein Programm die pers\u00f6nliche Richtung \u00e4ndert<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n \n \n \n

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Wie nachhaltig \u201eFemale Founders\u201c wirkte, zeigte sich vor allem in den Abschlussgespr\u00e4chen. Eine Teilnehmerin berichtete, dass sie kurz davor gewesen sei, ihr Studium abzubrechen. Sie sah keinen Sinn mehr darin, wusste nicht, wie es weitergehen sollte, und stand ohne Perspektive da. Erst durch das Programm habe sie verstanden, dass ihr Studium eine Grundlage bilden k\u00f6nne und eine Gr\u00fcndung eine echte Option f\u00fcr sie sei.<\/p>\n

\u201eDas Programm hat mir ein Ziel gegeben\u201c, sagte sie. \u201eIch m\u00f6chte mein Studium jetzt so schnell wie m\u00f6glich abschlie\u00dfen, weil ich gr\u00fcnden m\u00f6chte.\u201c Sie erkl\u00e4rte, dass sie erstmals eine Idee entwickelt habe, die sie weiterverfolgen wolle, und dass sie plane, sich f\u00fcr ein EXIST-Gr\u00fcndungsstipendium zu bewerben. Ihr Beitrag war beispielhaft f\u00fcr die Orientierung, die das Programm vielen bot.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n

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Ein Netzwerk, das tr\u00e4gt!<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n \n \n \n

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Auch andere Teilnehmerinnen beschrieben, wie sehr sie von der Gemeinschaft profitiert hatten. Viele kamen ohne klare Erwartungen und gingen mit einem Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, wie eine Idee wachsen kann und welche Wege offenstehen. Eine Teilnehmerin fasste es wie folgt zusammen: \u201eIch kam ohne konkrete Vorstellung, aber ich gehe jetzt mit Klarheit und einem Netzwerk.\u201c Der Austausch zwischen TU, Goethe-Universit\u00e4t und h_da erwies sich dabei als zentraler Motor \u2013 sowohl fachlich als auch pers\u00f6nlich.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n

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Der Einstieg war einfach \u2013 und der Nachhall lang.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n \n \n \n \n \n

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Die Bewerbung war bewusst niedrigschwellig: Ein Motivationsschreiben gen\u00fcgte und eine Jury w\u00e4hlte bis zu zehn Teilnehmerinnen pro Hochschule aus. Die Frauen nahmen zus\u00e4tzlich an bundesweiten EXIST-Veranstaltungen teil und gewannen so Einblicke in Gr\u00fcndungs\u00f6kosysteme \u00fcber die Region hinaus. Die Bewerbungsphase f\u00fcr den n\u00e4chsten Jahrgang beginnt 2026 erneut.<\/p>\n

Am Ende des Jahres steht fest: Female Founders war weit mehr als ein Qualifizierungsprogramm. Es bot Orientierung, st\u00e4rkte das Selbstvertrauen und \u00f6ffnete T\u00fcren. F\u00fcr einige Teilnehmerinnen stellte es zudem die Weichen f\u00fcr einen Weg, den sie zuvor nicht f\u00fcr sich gesehen hatten. Eine von ihnen formulierte es stellvertretend f\u00fcr viele: \u201eIch habe jetzt ein Ziel.\u201c<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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Foto und Text: Heike J\u00fcngst<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n <\/div>\n\n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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